Terugblikkend op honderdvijftig jaar Bijenkorf en de passie en betrokkenheid van het personeel, kan geconcludeerd worden dat de organisatie er in geslaagd is op ieder moment, hoe moeilijk ook, de juiste bijsturingen te doen en de juiste programma’s te ontwikkelen voor behoud van het elan. Daarnaast wist de Bijenkorf als eerste in de branche harde arbeidsvoorwaarden en pensioen voorzieningen door te voeren. En zelfs slaagde de organisatie er moeiteloos in drie fusies en overnames te absorberen.